Établissement qui recrute : Centre hospitalier
Descriptif du poste : Au sein de l'Hôpital de Cadillac, des réflexions sont engagées depuis de nombreuses années au travers, entre autres, d'un groupe de travail institutionnel sur l'isolement et la contention. Ces réflexions ont permis la mise en place d'actions et de leur suivi pour s'inscrire dans une démarche d'amélioration des pratiques et réduction et prévention de l'isolement et de la contention. Appuyée par des crédits dédiés émanant de l'ARS, cette dynamique s'est enrichie suite aux évolutions de la loi. Depuis le 1er septembre 2022, une équipe mobile (APIC) composée de 2 professionnels de santé, puis de 4 en 2023 pour la prévention et la réduction de l'isolement et la contention. Descriptif du poste/missions Informer les équipes pluri professionnelles de son rôle et de ses missions Recueillir les informations auprès des équipes pluri professionnelles nécessaires à la compréhension de la situation de la personne hospitalisée et dans le cadre de sa prise en charge et de son projet de soins. Mettre en place, organiser, planifier, animer et assurer le suivi d'activités thérapeutiques et ou occupationnelles Participer à la prise en charge individualisée en lien avec le projet de soins de la personne hospitalisée Favoriser une mise en jeu/Je et permettre un travail sur les savoir être du patient Participer et développer des actions de prévention au travers de la politique isolement/contention Mettre en place des objectifs éducatifs ou d'accompagnement planifié sur une durée définie avec l'équipe APIC et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire Partager les informations et développer un travail de collaboration avec les professionnels concernés Participer aux réunions de service Participer au groupe de travail institutionnel isolement/contention Participer à l'amélioration et l'évolution des pratiques professionnelles Créer de nouveaux outils institutionnels à destination des professionnels et/ou de la personne hospitalisée Rendre compte dans un rapport d'activité Localisation : Poste basé au sein du site central du Centre Hospitalier (Cadillac) Mise à disposition d'un bureau et d'un ordinateur portable Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire ou CDD évolutif CDI Poste à pourvoir dès que possible Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2427,02 brut mensuel - + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Quotité de temps de travail : 100 % Horaires fixes du lundi au vendredi- 7h45 par jour Pour une année complète travaillée : 19 RTT Profil recherché : Compétences requises Connaissance de la réglementation et de la législation en vigueur sur l'isolement, la contention et les mesures restrictives de liberté ainsi que les droits du patient Connaissance des protocoles de l'établissement et des règles de bonnes pratiques Connaissance et expérience en psychopathologie et raisonnement clinique Capacité à travailler en équipe Faire preuve d'organisation, de méthode et d'adaptabilité Maîtrise des écrits professionnels Savoir faire preuve de pédagogie Capacité d'autoévaluation Maîtrise de DX Care et DX planning Savoir-faire : Conception et réalisation d'outils/ou de méthodes Compétences organisationnelles et relationnelles Maîtrise de l'outil informatique et des outils bureautiques Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Connaissance et expérience en psychopathologie et raisonnement clinique Savoir-être : Autonomie, disponibilité et adaptabilité à la diversité des situations et environnement Rigueur et méthode Qualités relationnelles et sens de l'écoute Discrétion professionnelle, respect du secret professionnel et intégrité Qualifications requises : Diplôme d'Aide-soignant Etre titulaire du permis B Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/139959?idt=159
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