MISSIONS
Au sein du service ressources humaines et sous la supervision de l'Adjointe de Direction, Responsable des Ressources Humaines et des services administratifs, vous participez notamment aux activités quotidiennes : recrutement, gestion du personnel...
Ainsi, vous interviendrez sur les étapes suivantes :
Recrutement :
- Publier les annonces sur les jobboards, effectuer la pré-sélection et le pré-entretien téléphonique des candidats
- Accueil et intégration des candidats dans l'établissement
Gestion Administration du Personnel :
- Gestion administrative des nouveaux salariés
- Suivi et mise à jour des dossiers du personnel : arrêts maladies, visites médicales, formations, contrats de travail...
- Suivi et facturation de l'intérim
Accueil physique et téléphonique :
- Accueillir, renseigner et orienter les familles et nouveaux salariés
- Assurer le standard téléphonique, orienter les appels vers les différents services
- Développer la marque employeur : partenariats écoles, réseaux sociaux, forums...
PROFIL
- Vous êtes rigoureux, dynamique et doté d'un bon relationnel.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre proactivité.
- Vous savez faire preuve d'une grande polyvalence et discrétion.
- Connaissances en droit social, maîtrise du Pack Office, notamment Excel.
- Un précédent stage RH serait un plus.
CONDITIONS D'ADMISSION
- Justifier d'un Bac +3
- Etre inscrit(e) à l'IRTA Sup'Études pour préparer un MASTERE Manager en Ressources Humaines
Dans le cadre de son MASTERE Manager en Ressources Humaines, IRTA Sup'Études recrute pour une entreprise partenaire un Assistant Ressources Humaines (h/f) en alternance, pour la rentrée de septembre 2024.
L' entreprise : Association - EHPAD
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