Au sein de la Direction RH de la business unit, vous serez rattaché.e à la Responsable de Développement RH. Pour répondre aux enjeux de recrutement et de fidélisation, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Accompagner les RRH dans le recrutement des profils non cadres (50%)
- Identifier les besoins auprès des RRH et managers
- Rédiger les annonces d'emplois et les poster dans l'outil de recrutement dédié
- Sourcer les candidats avec les outils digitaux
- Sélectionner et qualifier les candidats via les entretiens de présélection téléphonique
- Suivre la base de données des recrutements en cours
- Participer au développement des Relations Écoles (20%)
- Développer et animer le réseau des relations écoles sur l'ensemble du périmètre de la BU
- Représenter l'entreprise lors de forums écoles
- Autres missions liées au Développement RH (30%)
- Analyses quantitatives et qualitatives des recrutements
- Analyses qualitatives des entretiens annuels et professionnels
- Création d'outils RH à destination des RH de la BU
Autres projets à mener en fonction de l'actualité et des besoins RH
Vous intégrez un M1 en Ressources Humaines à la rentrée et vous êtes à la recherche d'une alternance.
Une première expérience dans les Ressources Humaines (alternance ou stage), et notamment dans le recrutement, est demandée.
Votre future manageuse étant souvent en déplacement, vous êtes très autonome et avez un fort esprit d'initiative.
Vous faites preuve d'enthousiasme et de persévérance, vous possédez de bonnes aptitudes de communication (orale et écrite).
Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de dynamisme.
Vous avez le sens des responsabilités et de la confidentialité.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (bonne maîtrise d'Excel et Word exigée).
Rejoignez AFOREM, École de Commerce et de Management, implantée depuis 1997 au coeur du bassin économique le plus dynamique de Rennes.
Nous proposons des formations de Bac à Bac +5 accessibles en alternance et nous vous mettons en relation avec notre réseau de partenaires entreprises.
École à taille humaine, l'expertise, le respect et l'accompagnement sont au centre de nos valeurs.
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