Cette mission de Définition de Production traite du cycle complet des activités de développement sur la zone de recherche, d'achat et de tarification comprenant :
* Analyser les exigences des responsables de la gestion des produits ou de la définition des solutions.
* Concevoir des solutions d'un point de vue fonctionnel (en interaction avec d'autres analystes et développeurs)
* Livrer les spécifications fonctionnelles et les guides d'utilisation, obtenir l'approbation des spécifications après examen avec développement, assurance qualité et gestion de produits
* Assurer un support fonctionnel aux équipes de développement et assurer le suivi du développement du code jusqu'à livraison aux clients
* Contribuer avec les équipes d'assurance qualité à la qualité des produits en contribuant à la stratégie de test.
* Dans le cadre de cette mission, le candidat réalisera également des validations aidées par l'équipe
* Participer aux activités de maintenance
* Assurer un support fonctionnel (aux clients, aux autres équipes Amadeus...).
* Spécifications fonctionnelles du produit
* Dimensionnement et ordre de grandeur
* Guides d'utilisation
* Validation
* Bac +5 universitaires ou de type école d'ingénieurs,
* Minimum 2 ans d'expériences hors études sur un poste similaire
* Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, et appréciez le travail en équipe et le contact client
* Vous parlez anglais couramment et aimez travailler dans un univers internationalNos conditions et programmes internes :
- Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu'à 3 jours par semaine) - Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l'employeur) - Événements d'intégration et autres événements internes - Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée - Programme de cooptation jusqu'à 2750 € de prime - Accès aux activités sociales et culturelles - Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage) Votre futur professionnel chez Atos :
- Des opportunités de développement professionnel et d'évolution de carrière - Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning - Un accompagnement de proximité
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupe Atos recherche actuellement des profils :
Nous sommes le premier choix en Europe pour la cybersécurité, le cloud, l'expérience employé, la technologie numérique et les services de transformation. Nous fournissons des solutions numériques sur mesure, sécurisées et durables à l'échelle mondiale, contribuant ainsi au succès et à l'impact positif de nos clients pour leurs propres clients et la société dans son ensemble.
Grâce à nos compétences et à nos services, nous soutenons le développement de la connaissance, de l'éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribuons au développement de l'excellence scientifique et technologique.
Partout dans le monde, nous permettons à nos clients et à nos collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l'espace informationnel...
Depuis plus de 15 ans, la politique handicap du Groupe Atos est animée au quotidien par une équipe dédiée (la Mission Handicap) et par un réseau de référents handicap présents sur l'ensemble du territoire national. Les objectifs sont :
- Le recrutement de personnes en situation de handicap en adéquation avec les besoins du Groupe ;
- Le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : action prioritaire, elle implique des adaptations de poste et de situations de travail ;
- La sensibilisation au handicap de l'ensemble des salariés.
Si vous êtes en situation de handicap et avez envie de rejoindre un Groupe qui vous permettra de vous développer professionnellement, n'hésitez plus, postulez !
sur le site du recruteur.