Pourquoi on a besoin de toi ?
Nous connaissons une forte croissance et nous embarquons de plus en plus de clients dans l'aventure HelloWork.
Beaucoup de recruteurs, DRH, Responsables RH et bien d'autres, se digitalisent pour répondre à leurs enjeux de recrutement. Et notre rôle dans tout ça, c'est de les aider à mieux recruter, plus facilement, en mettant en oeuvre chaque jour notre coeur de métier : la mise en relation.
C'est pourquoi nous te proposons un job qui a du sens. En véritable Business Developer de l'équipe Mid Market tu auras l'opportunité de mêler connaissances techniques, marché RH et compétences commerciales auprès de nos clients afin de leur apporter une réponse adaptée à leur problématique de recrutement.
Plus en détails, voici tes futures missions :
- Echanger avec des professionnels du recrutement en visio ou par téléphone afin de leur présenter l'ensemble des solutions HelloWork, accompagné d'un expert produit si besoin,
- Conseiller et convaincre qu'HelloWork est LA solution indispensable pour répondre à leurs enjeux de recrutement, en faisant la démonstration de l'efficacité de nos services.
- Fidéliser ton portefeuille clients en développant une relation de confiance en les accompagnant tout au long du partenariat,
- Aller chercher de nouveaux business ! (No stress, tu travailleras à partir de fichiers de comptes à potentiel et avec la Lead Generation qui t'apportera des Leads entrants !)
- Reporter dans le CRM l'ensemble des actions commerciales menées et gérer ton Forescast (Salesforce) rigoureusement.
- Analyser les KPI commerciaux pour une amélioration continue du développement de tes ventes.
Mais ! Ce n'est pas tout... Car ce sera aussi ça :
- Un parcours d'intégration bien rodé de 3 semaines avec notre academy,
- Un maximum de partage de bonnes pratiques au sein de l'équipe,
- Un Customer Success Manager en soutien dans la relation client,
- Une équipe soudée, bienveillante qui a envie de tout déchirer !!
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Bon, parlons de toi :
Grâce à ton appétence pour l'environnement digital et le monde du service, tu sauras mettre en avant tes compétences commerciales afin de développer notre activité !
Tu es dynamique, tu aimes le challenge et tu as une première expérience commerciale (y compris en alternance).
Tu as à coeur de fidéliser tes clients BtoB et de prospecter pour aller chercher de nouveaux business, le tout par un service de qualité.
Tu ne connais sans doute pas encore notre métier ! No panic, tout cela s'apprend ! Le tout c'est d'être curieux et d'avoir envie d'apprendre !
Et pour finir... Tu es positif et de bonne humeur ! Chez HelloWork, on sourit quand c'est lundi ! (mais pas que !)
HelloWork Group est le premier acteur digital français de l'emploi, du recrutement et de la formation.
A travers ses différentes solutions, le groupe accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement et les centres de formation/écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.
Fort de 530 collaborateurs, 109 millions d'Euros de commandes en 2023, les services du groupe HelloWork sont utilisés par 50 000 professionnels et 5 millions d'utilisateurs* chaque mois.
Ils permettent plus de 6 000 recrutements et 400 entrées en formations chaque jour. En 2023, le groupe a été labellisé HappyIndex®AtWork dans les catégories Tech®AtWork, HappyAtWork et AgileAtWork®.
Et maintenant, parlons rémunération et avantages ! Voici ce que nous proposons :
Un package total de 49K, découpé de la façon suivante :
- Une rémunération fixe de 29K+ 10K de variable à 100% des objectifs. Le variable est totalement déplafonné et les objectifs sont faits pour être dépassés, à toi de te surpasser !
- Une prime booster dépendante de ta surperformance annuelle réalisée, pouvant aller jusqu'à 5K !
- Une participation aux bénéfices (Montant moyen versé chaque année : 5000€)
- Une prime vacances versée en Juin (montant 2024 : 390€)
Mais Hellowork c'est aussi ça :
- Un séminaire qui a lieu tous les ans sur les pistes de ski ou au soleil
- Des Fridays web, Bingos des Bureaux, C dans l'air, HelloBreakTime, HelloEvent...On t'expliquera !
- La possibilité de choisir son matériel (plutôt Mac ou PC ?!)
- 2 jours de télétravail par semaine
- 11 RTT, carte Swile, mutuelle...
- Une démarche pro mobilités douces (Forfait Mobilité Durable) et particulièrement pro-vélo (prêts de vélos de test, aides à l'achat et à l'entretien, dons aux assos...)
La suite du process ? La voici, la voilà...
- Ton CV est retenu : Sarah, Chargée de recrutement, te contactera pour un premier échange téléphonique
- L'échange est positif ? Un premier entretien avec Alex, Team leader et Sarah en entretien.
- Toujours positif ? Dernière étape avec Raynald, le Directeur Commercial et Juliette, Responsable RH.
- Tu as un retour dans les 2 jours qui suivent l'entretien !
dès maintenant !