Management individuel, accompagner le développement de compétences
Réaliser des entretiens d'évaluation et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formation
Organiser les entretiens de recrutement en local et participer à des actions centrales
Management collectif et coordination des moyens
Organiser l'activité, la programmation et le contrôle de la réalisation des soins
Établir les plannings
Animer les réunions institutionnelles
Assurer la qualité de soins
Établir les actions de préventions des risques professionnels
Développer la culture qualité, signalements et gestion des risques
Co-construire les sensibilisations sur les thématiques à risque
Actualiser les protocoles du service
Piloter les aspects médico-économiques et stratégique
Organiser la gestion des stocks
Assurer la traçabilité des indicateurs clés du service, en lien avec le DMU
Participer à l'élaboration et au suivi du plan d'équipement
Favoriser la mutualisation des ressources dans une logique de DMU
Participer à l'élaboration du projet de service, en cohérence avec le projet de soins
Engagement institutionnel
Participer aux groupes de travail du GH et/ou siège
Participer aux réunions d'encadrement
Devoir de représentativité de l'institution
Peut être amené à effectuer des interventions pédagogiques au sein du DMU, de l'hôpital, ou dans les instituts de formation
Participe à des salons professionnels de recrutement, congrès, forums sur le site
CRITÈRES CANDIDAT :
- Corps et/ou grade cible : Cadre de santé
PRÉ-REQUIS :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de Cadre de Santé
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Communication : écrite et orale
- Synthèse
- Analyse et prise de décisions
- Organisation
- Veille documentaire et règlementaire
- Collaboration
- Interdisciplinarité
- Accompagnement du changement
Quotité de temps de travail temps plein
Horaires de travail : Forfait cadre, du lundi au vendredi
Amplitude horaire de 7h à 18h.
Horaires variables selon les besoins du service
Permanence et continuité de l'encadrement le week-end
Télétravail possible
Le poste de cadre de santé sur les secteurs de dialyse et néphrologie a un périmètre de responsabilité intégrant l'ensemble du parcours patient :
- Une unité d'hospitalisation complète
- Un secteur d'hémodialyse
- Un secteur de dialyse à domicile
- Une activité hôpital de jour
Vous ferez parti d'une équipe d'encadrement gérant conjointement les équipes paramédicales intervenant sur les secteurs de néphrologie, cardiologie et USIC.
Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez vous impliquer dans la conduite de projets.
Vous pourrez notamment développer les projets suivants :
- Mettre en place la dialyse miniaturisée en chambre
- Inscrire le développement durable dans le service
- Développer le label apprenant
- Créer une équipe mobile de maladie rénale chronique
- S'engager dans la formalisation de l'accueil des nouveaux arrivants et étudiants en soins infirmiers
Prêt à relever le challenge ? Les équipes paramédicales et médicales vous attendent.
Rejoindre ce service, qui a obtenu le label hospitalité en 2024, vous permettra d'encadrer des équipes dynamiques et avides de nouveaux projets.
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Ville
Boulogne-Billancourt
Hôpital et/ou site
Hôpital Ambroise-Paré - Boulogne-Billancourt 92 (GHU Saclay)
Service d'affectation
NÉPHROLOGIE
sur le site du recruteur.