C'est le bon moment de donner une nouvelle impulsion à votre vie professionnelle en devenant :
Chargé d'affaires électricité F/H
En rejoignant notre client, une très belle PME familiale de 1.5 million d'€ de CA, basée en Ile-de-France, vous trouverez l'opportunité de participer activement à son développement.
Solide de plus de 15 ans d'existence, cette société est spécialisée dans les travaux d'installation électrique de toutes tailles, l'installation et la mise en service de borne de recharge pour véhicule électrique, l'installation et la maintenance de système de climatisation.
Rattaché directement au Gérant, vous rejoindrez une équipe dynamique, vous développerez l'activité commerciale de l'entreprise et serez responsable de la gestion et du suivi des projets d'installation électrique, depuis la phase de conception jusqu'à la réalisation.
Vous jouerez un rôle clé dans la relation avec les clients et veillerez à la bonne exécution des chantiers en respectant les délais, les budgets et les normes de sécurité.
La rémunération est stimulante, récompensant les profils développeurs (fixe + variable).
Des déplacements sur l'Île-de-France et les départements limitrophes sont à prévoir (siège à Drancy - 93).
Vous disposerez bien sûr de tous les outils (pc, smartphone, véhicule de fonction, panier repas) pour pouvoir assumer sereinement la fonction.
De votre côté, vous êtes diplômé en électricité, électrotechnique ou équivalent et avez une première expérience réussie.
Mais au-delà de cet intérêt pour ce type de fonction et votre parcours mixant négociation et développement, ce sont surtout vos motivations, votre attrait pour un fonctionnement autonome et exigeant, mais aussi vos traits de personnalité qui nous intéressent.
Convaincant (e), organisé (e), autonome, conscience professionnelle, agilité sont des qualités qui vous caractérisent.
C'est le bon moment de postuler...
Notre Process de recrutement : VOUS êtes au coeur du projet.
- Préqualification avec Romain, notre Talent Sourcer : ce premier échange téléphonique permet de vous présenter le poste, son contexte et de s'assurer qu'il correspond à vos attentes.
- Entretien avec Jean-Daniel, Consultant métier en charge de ce recrutement : les besoins, les moyens et l'environnement du poste seront détaillés. Vous présenterez vos compétences techniques, votre parcours, vos objectifs.
- Rencontre et entretien avec l'entreprise, les managers et dirigeants.
- Finalisation du process avec Myriam, Psychologue du Travail : parce que vos traits de personnalité sont uniques, ces tests et échanges permettent de vous garantir vos chances de succès et que ce poste est le bon poste pour vous.
Conscient de notre rôle, Forstaff a rejoint « A Compétence Egale » depuis 2008 pour, ensemble, lutter contre les pratiques discriminatoires lors de l'embauche et nous engager vers un recrutement plus juste et humain.
dès maintenant !