HABITAT DAUPHINOIS, coopérative HLM, filiale du groupe coopératif immobilier VALRIM gère plus de 4000 logements répartis dans plus de 180 communes principalement situées sur l'Ardèche, la Drôme et l'Isère. Dans d'un renforcement des équipes, nous recherchons un Responsable Programmes/Chargé d'opérations (H/F)
Rattaché au Directeur de société, vous êtes amené à couvrir les 5 missions du métier. A savoir :
- L'étude de faisabilité de l'opération immobilière et du plan de financement
- Le suivi, la coordination et le contrôle de chaque opération au sens technique, financier et administratif,
- Le suivi de chantiers en délai-coûts-qualité,
- L'organisation de la réception et de la livraison des opérations immobilières
- Le développement foncier en direct ou avec les développeurs fonciers du groupe VALRIM
Autrement dit, vous intervenez sur plusieurs projets en simultané, de l'identification du foncier jusqu'à la livraison. En tant que meneur, vous pilotez la gestion juridique, technique et financière du projet, dans le respect des coûts et des délais.
Véritable expert sur la phase montage, vous êtes en lien permanent avec tous les acteurs : les élus des collectivités territoriales, les services du bailleur (prospection, gestion du patrimoine...) les architectes, les financeurs et les entreprises en charge des travaux
Pendant la réalisation du programme, vous suivez les travaux et assurez la coordination des acteurs jusqu'au parfait achèvement.
Vous avez une formation spécialisée en Immobilier ou en urbanisme et une expérience d'au moins 3 ans en suivi de programmes immobiliers, notamment dans la phase de montage. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité et votre sens du relationnel. Vous souhaitez vous impliquer pleinement sur des projets d'envergure au sein d'une structure prônant l'esprit d'équipe.
HABITAT DAUPHINOIS, coopérative HLM, filiale du groupe coopératif immobilier VALRIM gère plus de 4000 logements répartis dans plus de 180 communes principalement situées sur l'Ardèche, la Drôme et l'Isère.
- RTT
- Carte tickets restaurant
- Mutuelle (prise en charge 60% de l'employeur)
- Véhicule de fonction
- Intéressement
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