Afin de structurer notre pôle de compétences IT/Digital sur les enjeux Back-end, nous souhaitons recruter nos futur(e)s Développeurs GO/PHP (H/F).
Si tu souhaites nous accompagner dans la structuration de ce pôle, alors il faut lire la suite !
Ainsi, tu auras pour principales missions :
- Concevoir et développer des solutions qui répondent aux exigences fonctionnelles et techniques des projets clients, produits et/ou techniques
- Déployer et surveiller les développements réalisés
- Réaliser des estimations de charge de travail
- Partager des révisions de code avec le reste de l'équipe
- Maintenir les applications et la plateforme
- Participer à la gestion des incidents potentiels
- Participer aux choix techniques importants, tout en étant un moteur de propositions visant à améliorer les performances du projet
- Produire des solutions en écrivant du code performant, supervisé et documenté
- Travailler avec les équipes d'Ops pour améliorer continuellement la plateforme
- Effectuer une veille technologique
Aptitudes / Savoir-être :
- Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou Master 2, tu justifies d'une expérience significative dans le développement web
- Sens du détail et curiosité : Vous avez le souci du détail et êtes curieux d'apprendre de nouvelles technologies.
- Bonnes compétences de communication : Vous pouvez communiquer efficacement vos idées à la fois à l'écrit et à l'oral.
- Capacité à répondre aux demandes extérieures à l'équipe : Vous êtes capable de collaborer efficacement avec des personnes extérieures à l'équipe de développement
Environnement technique apprécié :
- Maîtrise de GO, PHP ou d'un autre langage orienté objet, AWS, Infrastructure as Code
- Capacité à travailler en équipe
- Expérience des tests dans un contexte industrialisé et automatisé
- Expérience de l'implémentation et de l'utilisation d'API
Umake est un jeune cabinet d'ingénierie spécialisé dans l'IT/Digital qui accompagne ceux qui façonnent le monde de demain.
Nous sommes animés par trois piliers :
- Excellence : Nous nous entourons de collaborateurs passionnés pour accompagner nos clients dans leurs projets.
- Durabilité : Nous avons la volonté de laisser une empreinte positive sur notre écosystème en contribuant à des actions sociétales dans chaque région où nous sommes implantés. Nous construisons des relations pérennes avec les Umakers, clients et partenaires.
- Humain : La proximité, la confiance et une véritable écoute sont au coeur de notre démarche pour ton épanouissement professionnel.
Notre état d'esprit est de faire de Umake ton partenaire de carrière privilégié.
En nous rejoignant, tu bénéficieras d'un accompagnement spécifique avec un manager à ton écoute car ton épanouissement et la construction de ton avenir professionnel sont nos priorités.
Ensemble, incarnons une nouvelle façon de vivre notre métier.
Ensemble, construisons le conseil qui nous rassemble.
Mutuelle prise en charge à 100%
CE de qualité
Etat d'esprit Umake
Démarche RSE
Management de proximité
Accompagnement des collaborateurs
Entreprise à taille humaine
Processus de recrutement Umake - Durée : entre 10 à 15 jours ouvrés.
Préqualification (durée : 30 min)
Un premier échange avec notre responsable recrutement afin de nous assurer qu'il est pertinent de te faire avancer dans la suite du process.
- Appréhender tes souhaits & tes attentes à court terme
- Vérifier l'adéquation entre ton parcours et nos différentes opportunités
- Te présenter la philosophie Umake
Entretien 1 (durée : 1h)
Tu rencontreras l'un de nos ingénieurs d'affaires afin définir ensemble ton plan de carrière. Nous identifierons alors tes attentes / critères de choix pour ta prochaine aventure professionnelle et nous reviendrons également en détail sur l'offre d'emploi à laquelle tu as postulée.
- Nous assurer de l'adéquation entre tes souhaits / parcours et nos opportunités ouvertes.
- Te permettre de te projeter à moyen terme au sein du groupe Umake
Échange technique (durée : 30min)
Tu échangeras avec un consultant de Umake qui intervient dans le même domaine d'expertise que toi.
- Évaluer tes compétences techniques et/ou fonctionnelles
- Te donner l'opportunité d'échanger avec des personnes qui travaillent à nos côtés.
Entretien Final (durée : 30min/1h)
Tu échangeras avec l'un des Directeurs Associés afin de faire un point global sur l'ensemble des échanges que tu auras eu avec les équipes Umake.
Objectifs :
- Te permettre de te projeter à long terme au sein du groupe Umake
- Répondre à tes différentes questions / interrogations nous concernant
- Nous assurer que l'on dispose de l'ensemble des informations nécessaires afin de te faire une proposition d'embauche
dès maintenant !