Au sein de l'équipe Transport et Emballage, composée de 10 personnes (Agile Master, PO, Développeurs, DEVOPS...), vous intervenez en tant que Développeur Senior, avec évolution possible en tant que Lead, sur un périmètre dédié à nos équipes métiers.
À ce titre, vous réalisez les missions suivantes :
* Prendre part aux choix des technologies adaptées aux besoins,
* Être en étroite collaboration avec le Scrum Master et le Chef de projet,
* Réaliser les tests unitaires,
* Contribuer à la transformation de notre SI tout en évoluant dans un environnement Agile et participer à l'impulsion de cette transformation au sein du Groupement,
* Assurer la maintenance évolutive des solutions du périmètre.
Puis, en tant que Lead :
* Réaliser l'accompagnement technique des développeurs et le suivi de leur montée en compétences,
* S'assurer de la cohérence des réalisations au sein de l'équipe de développeurs et leur apporter expertise technique et soutien, en cohérence avec les métiers,
* Leader la conception logicielle de la solution.
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* Avec votre expérience de Développeur Senior, vous souhaitez accompagner les équipes en vous positionnant comme Référent technique,
* Vous maîtrisez les technologies suivantes : Java, Springboot, Vue.js ou encore Kafka,
* Vous souhaitez évoluer dans un environnement Agile, en pleine transformation (microservices, CICD, API first, Cloud...),
* Vous êtes familier à l'utilisation de Jira, Confluence et Squash,
* Vous avez à coeur de fédérer les personnes avec qui vous travaillez, pour tendre vers un objectif commun,
* Vous êtes un bon communicant et réalisez de la veille active.
Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes une entreprise IT à taille humaine, de 570 collaborateurs, créée en 2011 et avons en charge l'informatique de l'ensemble de la Coopérative U (+ de 1 700 magasins, 5 centrales Coopérative U et U Logistique). Notre activité est riche et évolutive. Nous intervenons sur tous les aspects du Système d'Information : des fonctions support à l'exploitation, dans toutes ses phases, du maintien en condition opérationnelle aux projets stratégiques de rénovation. Nous innovons continuellement pour relever les défis de transformation digitale des usages de nos clients.
Intégrer U TECH, c'est aussi :
* Pouvoir dédier 10% de votre temps à l'innovation au sein de l'IRIS Lab et des communautés de pratiques,
* Profiter de 2 jours de télétravail avec une subvention pour l'achat d'équipements,
* Trouver votre équilibre grâce à une flexibilité horaire et 14 jours de RTT,
* Disposer d'avantages déjeuner (restaurant d'entreprise et titres restaurants),
* Pratiquer vos loisirs et activités sportives en intégrant nos communautés dédiées,
* Bénéficier d'un package de rémunération attractif (prime annuelle fixe, intéressement collectif, plan épargne entreprise avec abondement),
* En bonus : des avantages Carte U et Drive, des subventions culturelles et sportives.
Processus de recrutement
Vous postulez Nos équipes de recrutement étudient votre candidature.
Votre parcours nous tape dans l'oeil Nous vous contactons pour un premier échange RH.
Ça matche Vous rencontrez rapidement vos pairs puis votre futur Manager.
Vous êtes convaincus et nous aussi L'aventure commence...
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