Établissement qui recrute : Centre Hospitalier Jean Coulon
Le Centre Hospitalier de Gourdon recherche un(e) encadrant(e) pour son service d'imagerie médicale, son laboratoire de biologie médicale et sa pharmacie à usage interne. Le poste est temps plein, forfait cadre, participation à la permanence des cadres de santé le samedi de 8h30 à 17h00 selon le planning de service préalablement établi, en binôme avec le Cadre de Santé chargé du SAU UHCD et SMUR. Présentation des services - Imagerie : activités de radiologie conventionnelle, Scanner, IRM, Intervenants médicaux : 9 praticiens, Equipe paramédicale : 7 MERM, 5 SM, 1 brancardier, 1 ASHQ bionettoyage, - Laboratoire de biologie médicale : activités prélèvements internes et externes, analyses via Le centre de rééducation de " La Roseraie " à Montfaucon. Equipe médicale : Biologiste CH Cahors, Equipe paramédicale : 6 Techniciens de Laboratoire, - Pharmacie à Usage Interne : activités en lien avec les besoins pharmaceutiques des unités sanitaires et préparation des dispensations des unités médico-sociales (EHPAD), Equipe médicales : 1, 6 ETP pharmaciens, Equipe paramédicale : 3.6 ETP PPI, 0.5 ETP ASHQ bionettoyage Définition du métier - Organiser les activités de soins et des prestations associées, en cohérence avec la stratégie de l'établissement, en liaison avec le collège médical, l'encadrement des unités et les professionnels de santé, - Coordonner les moyens des services du secteur médico-technique pour une bonne qualité des prestations rendues, - S'approprier et développer la culture des FSEI liées aux pratiques professionnelles, - Identifier et mettre en place une gestion pérenne des risques professionnels, - Garantir une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins, - Développer les compétences collectives et individuelles des agents dont il-elle est responsable, - Concevoir, mettre en uvre et conduire avec les équipes para médicales du secteur médico-technique, les projets de service en lien avec l - Garantir une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins, - Développer les compétences collectives et individuelles des agents dont il-elle est responsable, - Concevoir, mettre en uvre et conduire avec les équipes para médicales du secteur médico-technique, les projets de service en lien avec le projet d'établissement. Activités principales - Encadrer, manager et évaluer des équipes paramédicales d'Imagerie, du Laboratoire de biologie médicale et de la PUI, - Planifier des activités et des moyens, en assurer le contrôle et le reporting, - Gérer des ressources et des moyens humains, techniques et informationnelles, - Gérer et assurer le développement des compétences des personnels, - Veiller au respect et à la bonne application des règles en matière de GTT, - Coordonner la mise en place des maquettes organisationnelles et des cycles de travail déroulés à l'année - Organiser et gérer le planning des équipes paramédicales placées sous sa responsabilité - Planifier les vacations des radiologues et organiser les rendez vous d'examens d'imagerie au regard de leurs spécialités - Optimiser les organisations et veiller au contrôle et au suivi de la qualité et de la sécurité des soins et des activités paramédicales, - Préparer, mettre en uvre et évaluer les projets dans les unités Médico-Techniques, - Construire et conduire des tableaux de bord, - Participer au dialogue de gestion, - Rédiger les rapports d'activité annuels, - Promouvoir des actions spécifiques à son domaine d'activité, - Développer la culture " qualité, prévention et gestion des risques " - Coordonner et assurer le suivi de la prise en charge des prestations, - Organiser et accompagner l'accueil et l'adoption au cadre d'emploi des nouveaux arrivants, - Assurer une veille réglementaire dans son domaine d'activité, - Participer aux réunions institutionnelles et de territoire, - Garantir le respect des droits des patients, Organisation et coordination des soins et des activités paramédicales, médicotechniques et de soins - Veiller à l'amélioration constante des soins dans le cadre de la démarche qualité - Coopérer de façon régulière avec le corps médical dans l'organisation des activités - Mettre en place une organisation des soins pour assurer la continuité des soins et garantir le respect des réglementations Particularités du poste et risques professionnels liés à l'activité - Manager des équipes pluridisciplinaires, - Relationnel avec les usagers, - Connaissance des logiciels utilisés et maîtrise des outils informatiques Compétences requises pour le poste Diplômes - Diplôme d'encadrement ou inscrit dans un engagement à court terme d'obtenir le diplôme d'encadrement par le biais des études promotionnelles ou, - Diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale ou diplôme d'état de MERM, Savoir- connaissance :
- Des techniques d'exploration d'imagerie médicale et les modes de prises en charges associés, - Des soins et des actions spécifiques à mettre en place aux services, - La réglementation aux métiers exercés en Imagerie et Biologie Médicale, - Les procédures institutionnelles et spécifiques aux services, - Les principes et la réglementation liée à l'organisation du travail et du temps de travail, - Les principes d'organisation de la prise en charge des situations exceptionnelles, - Les droits des usagers, - Les principes en termes de stratégie, d'organisation et de conduite du changement, Savoir-faire :
- Recueillir, analyser les données des tableaux de bords, - Commenter les résultats relatifs aux activités de son domaine, - Abriter et arrêter les propositions dans un environnement donné, - Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétences, - Formaliser les procédures, protocoles, modes opératoires et consignes, - Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Savoir déléguer, - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances, - Organiser un service (stratégie, missions, moyens), - Manager, gérer, motiver et convaincre, - Planifier, organiser la charge de travail et allouer les ressources nécessaires, - Identifier et analyser les situations d'urgences et mettre en uvre les actions adéquates, - Garantir la prise en charge des patients au sein des services, - Assurer le lien entre le corps médical, les familles les usagers et les intervenants extérieurs, - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques et définir les actions préventives et correctives, - Développer un relationnel de confiance et d'aide, - Adopter une stratégie de communication et de gestion des conflits, - Utiliser les outils informatiques, Savoir-être - Respecter le secret professionnel, - Travailler en binôme et en équipe, - Collaborer avec les partenaires extérieurs, - Être méthodique, - Avoir l'esprit de synthèse, - Être à l'écoute, - Avoir des capacités d'observation, - Être autonome et savoir prendre des initiatives, - Faire preuve de discernement et d'ouverture d'esprit, - S'impliquer dans les projets de service et institutionnels, Centre Hospitalier Jean Coulon Madame La Directrice 50 avenue Pasteur 46300 GOURDON
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