Vous assurez la gestion des éléments de paie et du temps de travail d'un
portefeuille d'agents non médicaux dans le
respect de la
réglementation en vigueur, sur le
volet absences, éléments variables de paie, mise à jour de situations familiales,
clôture de fin d'année, soldes de sortie...
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Vous êtes titulaire d'une expérience professionnelle
sur un poste similaire ?
Vous connaissez l'environnement hospitalier et maitrisez la gestion des
éléments de paie et du temps de travail ? Les techniques de secrétariat et
les outils bureautiques ?
·
Vous recherchez un poste enrichissant, varié, au service des professionnels
hospitaliers et au sein d'une direction dynamique et conviviale ?
Alors
n'hésitez plus ! Venez relevez le défi !
Le CHU Dijon
Bourgogne est un établissement de proximité et de recours, il répond Ã
tous les besoins de santé de la population de l'agglomération mais
aussi de la région Bourgogne et au-delà .
Au CHU Dijon
Bourgogne, nous avons à coeur de créer les conditions favorables Ã
l'engagement de nos équipes, grâce aux formations, aux mobilités internes, aux
différents projets et innovations. Fermement ancrés dans
notre responsabilité sociétale, nous développons enfin des actions fortes
autour du développement durable et du handicap au travail.
Nous
rejoindre, c'est résolument s'ouvrir une perspective professionnelle
passionnante !
Les petits
+ :
à l'ensemble du Plan de formation institutionnel, très fourni
aux selfs et à la crèche du CHU
- Accès
au CGOS : vacances à prix réduit, tarifs préférentiels sur des
spectacles, places de cinéma, parc d'attractions, chèque culture, chèques
vacances, etc.
- Prise
en charge de 75% de l'abonnement de transport en commun
- Des
ateliers bien-être et une salle de sport accessibles gratuitement
Poste à 100%
37 heures par semaine, en horaires variables
28
Congés + 12 RTT annuels
Télétravail
possible après 6 mois d'ancienneté (1 jour/semaine)
Travail en
équipe, au sein d'un binôme et en lien avec les autres secteurs de la DRH et
les cadres du CHU
Recrutement en CDD renouvelables, puis
CDI si évaluations
favorables
Formations exigées :
Titre de
gestionnaire de paie + Formation en
bureautique + formation Paie et/ou temps de
travail
Et
/ ou Une
expérience dans le domaine est exigée
Un
profil
de poste détaillé peut être demandé à : ****@****.**
1.7K€ net/mois
sur le site du recruteur.