Découvrir une pluralité de dispositifs qui couvrent toutes les facettes de l'accompagnement socio-professionnel (Héberger, Soigner, Insérer) offrant aux professionnels d'Aurore un environnement formateur et évolutif.
Rejoindre une association ouverte sur l'extérieur, qui entretient de nombreux partenariats avec d'autres acteurs de l'ESS, qui crée des tiers-lieux solidaires et qui favorise les actions culturelles pour améliorer l'intégration des personnes accueillies.
Trouver une qualité de vie au travail que l'association cherche à améliorer au quotidien : 9 salariés sur 10 ayant répondu au dernier baromètre QVT (2021) déclarent avoir du plaisir dans leur travail.
Construire un parcours professionnel, pouvoir évoluer et se former : chaque année, plus de 200 mobilités, près de 800 salariés formés dont 150 formations diplômantes.
Bénéficier d'une politique RH qui s'engage pour ses salariés : index égalité Hommes / Femmes de 99%, une mission handicap, un service social du personnel, un forum pour les salariés...
Présentation TERRITOIRE PN
Description du poste
Les associations Aurore et Gaïa recrutent pour l'Espace de repos Porte de la Chapelle, un infirmier (H/F) qui aura pour missions de :
· Accueillir, informer et orienter les différents publics rencontrés
· Dispenser des soins de première intention
· Développer des actions de réduction des risques en direction des consommateurs (dépistage, vaccination, sensibilisation...)
· Accompagner les personnes vers le soin (lien avec CAARUD fixes, CSAPA, hôpitaux, CMP)
· Maintenir et développer le partenariat autour de l'accès au soin des consommateurs
· Travailler à la bonne intégration du projet sur le territoire d'intervention
· Contribuer à la réflexion collective et à l'élaboration du rapport d'activité annuel
Expériences et compétences requises
Expériences et compétences requises :
· Expérience souhaitée auprès de personnes en grande précarité et/ou consommateurs de produits psychoactifs
· Intérêt pour la réduction de risques liés aux usages de drogues
· Sensibilité aux problématiques liées à la précarité sociale
· Goût pour le travail d'équipe
· Capacités d'accueil, d'écoute et d'adaptation
· Travail en équipe pluridisciplinaire, en réseau et en partenariat
· Capacités d'initiative, d'anticipation et de réactivité
· Connaissances du public en situation de précarité
· Savoir animer des temps collectifs
· Gestion des conflits
Conditions de travail :
· Rémunération : en fonction du profil
· Jours travaillés : du Lundi au vendredi / prévoir une ouverture les week-ends dans les mois à venir
· 6 semaines de congés payés
· Ticket restaurant à hauteur de 8€, pris en charge à 50%
· Mutuelle
· Prise en charge employeur à 60% pour les transports en commun
· Accès aux prestations proposées par le CSE
CV et lettre de motivation à adresser à : ****@****.**
Présentation Aurore
REJOINDRE L'ASSOCIATION AURORE, C'EST :
Rejoindre des professionnels engagés et reconnus pour la qualité des projets et de l'accompagnement social,
Intégrer une association dynamique, à l'écoute des besoins de ses publics, qui se remet en question pour innover et faire évoluer ses pratiques via une démarche collaborative qui implique les équipes.
Salaire :
sur le site du recruteur.