Description du poste :
En tant que Lead Tech Node.js/Angular, AWS, vous serez responsable de la conception, du développement et du déploiement de nos applications web utilisant Node.js et Angular sur des infrastructures AWS. Vous dirigerez une équipe de développeurs et collaborerez étroitement avec les architectes logiciels pour garantir des solutions robustes et innovantes.
Vos missions :
- Concevoir et développer des applications web performantes et évolutives avec Node.js et Angular.
- Diriger une équipe de développeurs, assurer leur encadrement technique et favoriser leur développement professionnel.
- Participer à la définition de l'architecture logicielle et des choix technologiques.
- Assurer la mise en oeuvre des bonnes pratiques de développement, de la sécurité et des performances.
- Gérer les déploiements sur des environnements cloud AWS, en utilisant les services appropriés (EC2, S3, Lambda, etc.).
- Collaborer avec les équipes de produit et de gestion de projet pour planifier et exécuter les livraisons de fonctionnalités.
- Assurer une veille technologique pour rester à jour avec les dernières évolutions dans le domaine du développement web.
Profil recherché :
- Diplôme en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe.
- Expérience significative en développement web avec Node.js et Angular (au moins X années).
- Solide expérience avec les services cloud AWS et l'infrastructure as code (Terraform, CloudFormation, etc.).
- Expérience avérée en leadership technique, avec la capacité de guider une équipe vers l'excellence.
- Connaissance des bonnes pratiques Agile/Scrum et de l'intégration continue/déploiement continu (CI/CD).
- Compétences en gestion de projet et en communication interpersonnelle.
- Anglais professionnel est un plus.
Audensiel Technologies, société d'ingénierie avec le statut de Jeune Entreprise Innovante, est une structure à taille humaine en forte croissance. Nous sommes mobilisés autour de valeurs telles que l'innovation technologique, l'écoute et la réactivité.
Nous développons en interne, au sein du groupe Audensiel, plusieurs projets d'innovation qui nous permettent de valoriser les compétences de nos collaborateurs, de développer leurs savoir-faire et d'être à la pointe de l'innovation dans des domaines ciblés.
Audensiel c'est avant tout une aventure humaine ! Notre recrutement se base à la fois sur votre savoir-faire mais aussi sur les valeurs personnelles et transversales de chacun. Cela nous permet de sélectionner les meilleurs talents et de créer un véritable sentiment d'appartenance au sein des équipes.
Pourquoi nous rejoindre :
- Opportunité de travailler sur des projets de transformation d'envergure dans un environnement dynamique et stimulant.
- Culture d'entreprise axée sur l'innovation, la collaboration et le développement professionnel.
- Package de rémunération compétitive avec des avantages sociaux attractifs.
Avantages :
- Opportunités de formation et de développement professionnel.
- Rémunération compétitive et avantages sociaux.
- Possibilité de travailler sur des projets innovants et variés dans un secteur en pleine croissance.
- Environnement de travail stimulant et convivial
Les étapes du processus de recrutement :
- Un appel avec le/la Talent acquisition
- Un rendez-vous Teams avec le/la Business Manager
- Un rendez-vous avec le client
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