Pour poursuivre son évolution, KARPOS renforce son encadrement. Directement rattaché(e) au dirigeant, votre mission consiste à développer l'activité commerciale en manageant le pôle (actuellement 3 collaborateurs) en lien avec le pôle recrutement. Cela vous conduit aux missions suivantes :
- Définition de la stratégie commerciale avec le dirigeant : secteurs d'activité, cibles, actions à mettre en place, objectifs à courts et moyens termes,
- Management de proximité de vos collaborateurs : communication des objectifs, lancement des actions de prospection et de fidélisation des clients, présence terrain, obtention des besoins, appui dans les négociations, réalisation des offres, lancement des recherches de candidats en transversale avec le pôle recrutement, suivi des recherches, arguments, closing, recouvrement final des factures,
- Implication personnelle dans le développement commercial : acquisition de comptes, approche tarifaire, relation clients et fidélisation,
- Organisation des recrutements pour les clients en lien avec le pôle recrutement : analyse des fiches de poste, sourcing et rendez-vous candidats, évaluation, tests, présentation et conseil candidats,
- Recrutement et développement de l'équipe : veille, identification et recrutement de futur(e)s consultant(e)s junior et confirmés,
- Contrôle et suivi des indicateurs-clés de l'activité (nombre de rendez-vous, volume d'affaires...), reportings hebdomadaires, calcul et remise trimestrielle des bonus collaborateurs,
- Communication et mise en avant de KARPOS via différents outils : réseaux, jobboards...
- Implication dans la vie du cabinet, synergieet orientations au sens large,
- Organiser la visibilité et la présence du cabinet au travers de nos partenariats : ASVEL Féminin, Nuit du Bien Commun, Le Rallye du Coeur.
Doté(e) d'une formation supérieure type universitaire, école de commerce ou ingénieur, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans de vente et/ou de management dans le secteur B TO B.
Vous êtes idéalement issu(e) du secteur du recrutement (consultant, chargé d'affaires...) mais pouvez venir d'autres horizons professionnels.
Vous souhaitez aujourd'hui prendre part à un projet complet où vous aurez vraiment toute votre place avec une étroite relation avec le dirigeant et la manager recrutement. Ensemble, vous construisez durablement les équipes et la relation client. Cette approche rejoint votre envie d'un projet d'entreprise de qualité.
Votre mission vous amène à bien définir vos actions et à les communiquer avec clarté et enthousiasme. Porté(e) par votre goût du challenge et votre énergie positive, vous entrainez votre équipe. Vous faites preuve d'exemplarité et savez que l'obtention de résultats est liée à une très bonne organisation.
Votre parcours sera pris en compte pour faciliter votre intégration et vous former à nos outils et nos pratiques.
Vous bénéficierez d'un cadre de travail de qualité, d'une équipe en place solidaire et demandeuse. Nous partagerons la volonté de réussir et de nous différencier sur un marché fortement concurrentiel.
Au-delà de votre parcours, l'envie de vous engager et votre personnalité feront la différence. Nous avons hâte de vous connaitre et de vous partager les projets de KARPOS.
Rejoignez un authentique projet entrepreneurial !
Créé en mars 2019, KARPOS est un cabinet de recrutement, évaluation et conseil RH basé à LYON et à BORDEAUX. Plus de 180 clients nous font confiance, PME ou grands comptes, issus de secteurs variés : industrie, bâtiment, conseil, transport ou biotech. KARPOS les accompagne sur des postes de middle et top management liés aux fonctions supports, vente et ingénierie dans toute la France.
La croissance soutenue de KARPOS génère de nombreux projets de développement et la venue de nouveaux collaborateurs pour nous aider dans cette formidable aventure.
Package de 45/55K€ composé d'un fixe 33/36K€ + Variable trimestriel motivant et non plafonné + Bonus qualité + Véhicule de fonction + Mutuelle Prévoyance offerte + PC portable.
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