Sous l'autorité de la direction territoriale des Iles de Guadeloupe, vous aurez sous votre management les équipes du CAARUD, de l'ESSIP et du BDS. Vous serez amené à :
Finalité du poste : Construire et mettre en oeuvre les projets sociaux et sanitaires des services et dispositifs placés sous votre responsabilité afin de garantir une offre et un accompagnement adaptés aux besoins du public ciblé.
Encadrer, animer et coordonner l'activité des équipes sous votre responsabilité
- Animer, développer et fédérer l'équipe en mettant en oeuvre les rituels de management collectifs et individuels
- Déployer la politique des ressources humaines sur son périmètre
- Suivre et promouvoir le développement des compétences des collaborateurs en adéquation avec les évolutions de l'organisation tout en accompagnant le changement ;
- Veiller à la qualité de vie au travail au sein de l'équipe et prévenir les risques professionnels ;
- Superviser, contrôler et évaluer les missions et activités déléguées à ses collaborateurs ;
- Mettre en place et organiser des temps dédiés à la communication interne
Construire et animer la mise en oeuvre et le réajustement du projet social/sanitaire
- Contribuer à l'analyse des besoins des bénéficiaires ;
- Décliner le projet d'établissement, en projet de service, et projets éducatifs adaptés aux besoins des bénéficiaires ;
- Evaluer et réactualiser le projet d'établissement en collaboration avec l'ensemble des acteurs ;
- Superviser et contrôler la mise en oeuvre du projet éducatif ou social et en rendre compte.
Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques
- Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures, veiller à leur mise en oeuvre ;
- Déclarer et faire déclarer les événements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur ;
- Participer aux évaluations internes et externes des établissements (certification, évaluation continue et indicateurs de performance).
Superviser la conception et mise en oeuvre des projets individuels et collectifs
Assurer une veille sociale et contribuer à la mise en oeuvre de partenariats institutionnels et inter-institutionnels
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Compétences requises :
- Expert en éducation et/ou social
- Connaissance de l'environnement et des caractéristiques socio institutionnelles dans son domaine d'intervention
- Animation d'équipe et/ou réseau
- Sens de l'écoute
- Connaissance du droit des usagers
- Gestion de la complexité
- Capacités rédactionnelles
- Gestion de projet
- Sens de l'organisation
- Rigueur et autonomie
Expérience souhaitée : Confirmé
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française
(Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs deformation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer par le biais du service social dédié aux salariés.
Date de prise de poste souhaitée
Date de prise souhaitée : Le 16 octobre 2024
Lieu : Direction des Ets de Guadeloupe, 41 rue Brébian, 97110 Pointe-à -Pitre, Guadeloupe.
Informations pratiques liées au poste
Travail possible les weekends et les jours fériés.
Permis B exigé.
Diplôme requis : CAFERUIS ou master en management des établissements médico-sociaux.
Expérience requise : 2 ans minimum de management d'un établissement médico-social.
Expérience dans le domaine de l'addiction serait un plus.
Prime de fin d'année : Oui
Premier opérateur associatif dans le champ sanitaire, médico-social et social, la Croix-Rouge française rassemble 16 500 salariés dans plus de 600 établissements et services organisés par filières métiers : sanitaire, personnes-âgées, handicap, domicile, enfance & famille, lutte contre les exclusions, formation. La Croix-Rouge française constitue également un réseau associatif de 54000 bénévoles engagés au coeur des enjeux de société.
La Direction Nationale Outre-Mer emploie près de 650 salariés répartis sur 6 territoires (Antilles, Guyane, La Réunion, Mayotte, la Nouvelle Calédonie et La Polynésie française) sur 40 établissements, pôles et services.
La direction des Etablissements des Iles de Guadeloupe gère des établissements et les activités salariales intervenant dans les secteurs du médico-social, du sanitaire et de l'exclusion.
50 salariés composent les équipes pluridisciplinaires intervenant sur le territoire de Guadeloupe, Marie-Galante et la Désirade.
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