Contexte
Notre levée de fonds en série A de 30 millions d'Euros réalisée en 2022 nous a permis d'accueillir de nouveaux collaborateurs pour poursuivre notre croissance. Nous portons une attention particulière à l'onboarding et au développement professionnel des nouveaux collaborateurs qui nous rejoignent.
Pour répondre au mieux aux enjeux de nos clients, nous recrutons un(e) DEVOPS Engineer.
Votre rôle
Rattaché(e) à l'équipe SecOps au sein du cercle Dev et en coordination avec les équipes Design et data, vous êtes force de proposition et assurez l'amélioration continue des infrastructures, des méthodes et outils mis en oeuvre afin d'exploiter notre architecture de micro-services.
Vos Responsabilités
Infrastructure :
Passage à l'échelle des différents clusters
Réduction des RTO et RPO
Exploitation :
Augmentation des capacités d'observabilité et de monitoring
Sanity checks automatisés
Sécurité :
Amélioration des capacités de détection et prévention d'intrusion
Suivi et application des patchs de vulnérabilités
Résilience :
Réalisation des tests de PRA
Amélioration et outillage des backups incrémentaux
CI/CD :
Amélioration de la gestion des autorisations et du workflow de livraison
Mise en place de blue/green deployments
Durcissement des critères de qualité et de sécurité dans les builds
Pratiques :
- Sensibilisation des développeurs aux problématiques d'exploitation (performance, stabilité, observabilité, sécurité...)
Environnement technique :
Hébergeur : OVH, AWS
Infrastructure cloud : VMware, EC2, OpenStack
Containerisation : Docker
CI/CD : Gitlab/ Github
IaaC : Ansible
Observabilité/Monitoring : ELK, Datadog
Base de données : Mongodb, Neo4J, Elasticsearch, PostgreSQL, RDS
Messaging : Kafka
Frameworks : Spring cloud, Angular
-
BI : Qlik Sense
Expérience de 5 ans minimum en tant que DEVOPS Engineer
Expériences sur l'exploitation de services SaaS en production
Connaissance/maîtrise de AWS et VMware
Expérience avec ansible
Maîtrise de Linux
Première expérience dans l'utilisation de GitHub actions
Connaissance en administration système windows est un plus
Vous souhaitez travailler dans des démarches d'industrialisation et de bonne pratique au service de la résilience, de la scalabilité, de l'observabilité
Vous faites preuve d'une grande curiosité et d'ouverture d'esprit
Vous recherchez sans relâche la solution la plus pragmatique pour une production élégante en environnement contraint
Pourquoi nous rejoindre ?
Faire partie de l'aventure Whoz :
C'est intégrer un environnement de travail bienveillant, solidaire, propice à l'épanouissement personnel et professionnel et où les maître mots sont Trust, Engagement, Ambition & Mastery (TEAM)
C'est aussi faire partie d'un collectif où chaque voix compte et où chacun est acteur de la réussite du groupe
Whoz est la solution cloud leader du marché qui permet aux entreprises de services numériques (ESN), cabinets de conseil et sociétés d'ingénierie de gérer de bout en bout leur process de staffing. Autrement dit, de s'assurer que les bons talents, avec les bonnes compétences, sont affectés sur les bons projets au bon moment.
Nous sommes fiers de compter parmi nos clients des entreprises de renom comme Atos, Akkodis, Open, Devoteam, Keyrus, ou encore Econocom. Le staffing et les talents de plus de 20% des ESN en France sont déjà gérés sur Whoz. Et ce n'est qu'un début ! Avec plus de 500 000 utilisateurs répartis dans 55 pays, nous sommes en train d'accélérer notre développement à l'international.
Chez Whoz, nous croyons fermement que les talents sont la première richesse des organisations. Grâce à notre solution, les entreprises ont la capacité de stimuler leur croissance à travers le développement des compétences, de l'employabilité et du potentiel de leurs propres talents. Nous nous engageons ainsi à soutenir la création d'une nouvelle culture de la performance, où les organisations prospèrent plus rapidement parce que leurs talents s'épanouissent mieux.
sur le site du recruteur.