RECRUTER DANS LA DIFFERENCE est un cabinet de recrutement dédié aux personnes connaissant une situation de handicap dans l'emploi. Titulaire d'une RQTH ou pouvant y prétendre.
Notre action est de faciliter la rencontre, la transparence et la qualité de vie au travail.
Nous recherchons pour la DSI d'Enedis, Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique
de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie.
Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
Description de la mission
Vous aimez construire des solutions SI transverses en vous appuyant sur vos compétences mixtes SI et métier ? Vous avez de solides connaissances du marché de l'énergie ? Si de plus, vous disposez d'un très bon relationnel, d'un goût prononcé pour la relation client et êtes orienté service, le métier de Solution Manager est fait pour vous !
Dans une DSI organisée en mode AGILE, le Solution Manager a un rôle clef. Il porte la vision de la trajectoire fonctionnelle de son domaine, il gère son backlog de macro fonctions, et il définit les solutions SI de bout en bout afin de répondre aux enjeux métiers.
C'est donc un poste central et riche en relations humaines, en interaction avec les Business Owner, les équipes produits (Product Manager, Product Owner) ainsi que les équipes techniques d'architecture.
Au sein du Pôle Interfaces Clients et Acteurs du Marché (ICAM) de la DSI ENEDIS, vous serez rattaché à la mission CAdrage et Pilotage Chaine C5 (CAPC5). Vous aurez la responsabilité de l'activité de management de solution sur la chaine « Services Clients et Territoires » regroupant entre autre les Espaces Client, le SI prévenance, la GRC et les Référentiels associés.
En tant que lead sur l'activité de management de solution qui regroupe actuellement 7 Solution Managers, vous porterez la trajectoire SCT et les activités de cadrage des solutions SI ;
vous organiserez et animerez l'activité ;
vous serez l'interlocuteurprivilégié du métier et de la DSI. Vous pourrez également prendre àvotre charge le cadrage et le pilotage de la mise en oeuvre de certains besoins.
Profil souhaité
Vous avez des connaissances solides du marché de l'électricité. Une expérience significative dans le cadrage de systèmes d'information complexes est attendue. Un esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un un très bon relationnel sont nécesaires.
Rémunération et avantages candidat Niveau de formation Bac +5 Spécialisation du diplôme Informatique / Système d'informations Expérience minimum souhaitée 5 ans Compétences transverses Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité d'analyse / Esprit de synthèse, Communication, Sens du client
RECRUTER DANS LA DIFFERENCE est un cabinet de recrutement pas tout à fait comme les autres, nous recherchons des candidats bénéficiant d'une reconnaissance de handicap et qui recherchent des entreprises accueillantes. Nous sommes un facilitateur pour favoriser l'intégration du handicap en entreprise.
Nous recherchons des compétences au-delà du handicap.
Au-delà de votre rémunération fixe,
Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats, dans votre bien-être au travail et dans votre équilibre vie pro/vie perso : prime sur les résultats individuels, rémunération annuelle brute sur 13 mois, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (jusqu'à 10 jours/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection & avantages sociaux, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie, intéressement et abondement sur Plans d'épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les événements familiaux En application de la politique Mobilité des Compétences, en tant que jeune embauché, vous pouvez être éligible à l'Aide Nationale au Logement sous certaines conditions. Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable, moderne et flexible : la DSI d'Enedis est installée dans des locaux récents disposant de salle de sport, proches de la gare et des bus.
dès maintenant !