DES MISSIONS POUR SATISFAIRE TA SOIF DE DECOUVERTE :
Au sein de la Direction Supply Chain, et plus particulièrement du service Qualité, votre mission est d'intégrer la vision Quality 4.0 dans les 5 usines Francaises. Le Quality 4.0 est un process d'analyse de données des équipements qualité. Ces données doivent être évaluées par la méthode SPC (statistique process methode) et permettre de définir un plan d'amélioration par paramètres Qualité (ex : revue du plan de contrôle, amélioration technique des équipements Qualité...)
Au sein de la mission les tâches suivantes devront être menées avec l'aide du Mgr Quality Food Safety France :
Organiser une équipe par site dédiée à Quality 4.0
Choisir les paramètres à suivre avec Quality 4.0
Organiser les formations avec les équipes locaux
Suivre les analyses de données avec les usines
Créer un plan d'actions
TON PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE :
Bac +4/5 en école d'ingénieur
Bonne connaissance de la maîtrise statistique des procédés (MSP, ou Statistical process control SPC)
Bonnes connaissances informatiques (Excel et PowerPoint)
Anglais opérationnel (être autonome dans les discussions avec les équipes centraux)
Nous prônons la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts à chacune et chacun d'entre vous.
AVANTAGES :
- Un cadre de travail agréable : des bureaux récemment rénovés, un restaurant d'entreprise avec des tarifs préférentiels, une salle de sport, un parc à proximité et des terrasses pour admirer la vue !
- 1,42 jours d'absences autorisées payées/mois
- Rémunération allant de 1050€ à 1400€ (Brut)/mois en fonction du niveau d'études.
- Remboursement Transports en commun à 75%
- Accès au CSE
CE QUE NOUS POUVONS T'APPORTER :
- Travailler dans un cadre bienveillant, ouvert et inclusif
- Bénéficier d'une intégration et d'un suivi personnalisé tout au long de ton parcours.
- Travailler au sein d'équipes passionnées et engagées
- Une politique jeune engagée avec des sessions de coaching CV et aux entretiens, des présentations métiers, vis ma vie etc
- L'opportunité de développer ton réseau, de nouvelles compétences
LES ETAPES DU PROCESS DE RECRUTEMENT
- Un entretien RH en visio pendant 30 minutes axé plus sur tes soft skills
- Un entretien avec ton futur manager en visio ou présentiel, orienté sur tes compétences
Mais c'est surtout ta personnalité, ton état d'esprit et ta motivation pour nous rejoindre qui feront la différence !
Tu as envie de découvrir nos métiers ? N'hésite pas à visionner cette vidéo !
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Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est l'une des entreprises leader dans les biens de consommation et le plus grand embouteilleur indépendant au monde. Avec une équipe dédiée de 42 000 personnes, au service de nos clients dans 31 pays, nous produisons, commercialisons et distribuons les marques de boissons parmi les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, dont Coca-Cola, Fanta, Fuzetea, Powerade, Monster et Costa Coffee.
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