Nous recherchons notre futur.e Tech Lead Front End
- Tu rejoindra avant tout une aventure inclusive et dynamique centrée sur l'épanouissement.
- Tu participera à la co-construction de Bloomind au travers de la formation, des events et surtout à la déclinaison de la philosophie de l'entreprise.
- Tu contribuera aux phases de conception / déploiement / maintenance des projets de nos partenaires.
Le mouton à 5 pattes n'existe pas, nous recherchons avant tout une personne capable, motivée et curieuse d'apprendre mais aussi avide de transmettre.
- Une maîtrise ou une volonté de travailler sur Angular 10+, VueJS ou ReactJS.
- L'envie d'apporter ou d'apprendre sur AWS, GCP, des technos de CI/CD comme Azure DEVOPS ou de conteneurisation comme Docker et Kubernetes...
- Maîtrise du cycle de vie d'un projet
- Compréhension des enjeux de communication et du travail d'équipe dans une phase de développement d'un projet.
Bloomind s'est fondée autour d'une valeur fondamentale : l'épanouissement au travail.
Parce qu'être consultant ne doit plus rimer avec tremplin, passerelle ou début de carrière.
Être consultant c'est une philosophie d'amélioration continue et d'apprentissage constant. C'est pourquoi la compétence et la formation sont des éléments fondamentaux chez Bloomind.
Convaincus de la force de l'intelligence collective, nous misons, en interne comme en externe, sur une réelle dynamique collective. C'est dans cette logique que Bloomind a rejoint le réseau French Tech East
Nous avons décidé de construire notre future démarche RSE non pas comme un argument marketing, mais bien comme une valeur fondamentale et structurante de l'entreprise.
Nous nous engageons à vous fournir une réponse quant à la suite du processus en maximum 48h après chaque échange.
Si tu te reconnais dans nos valeurs, dans ces défis et que tu souhaites t'investir dans la co-construction de Bloomind, nous serons ravis d'échanger avec toi.
Nos avantages :
- Réévaluation salariale tous les 6 mois
- Carte Swile (Titres-restaurant)
- Gymlib
- Mutuelle Alan (prise en charge à 65%)
- 100% des frais de transports en commun
- Forfait mobilités durables
- Congé menstruel
- 2 jours de télétravail par semaine
dès maintenant !