Description externe
A ce titre, pour le secteur du sud du département 49, nous recherchons un/une Technico-Commercial(e) Itinérant.
VOTRE QUOTIDIEN
Rattaché au Directeur Régional du marché Industrie, votre mission consiste à conquérir et développer nos parts de marché sur les prescriptions de produit et solutions variés dédiés au monde de l'énergie. En fonction de votre spécialisation, vous pourrez être amené à développer des gammes aussi diversifiées que la maintenance industrielle, l'automatisme, l'appareillage, les armoires électriques, les équipements de distribution basse et moyenne tension, mais aussi la climatisation, les panneaux photovoltaïques, l'éclairage etc. A ce titre, vos missions sont de :
- Vendre et valoriser de nos produits et services auprès de notre clientèle B to B auprès de notre clientèle industrielle
- Conseiller les clients et leur apporter un haut niveau de satisfaction
- Développer les offres de service
- Négociez les prix et les délais
- Développer le canal de vente digital
VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES
Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout la pertinence de votre parcours commercial, l'adéquation de vos connaissances techniques (Automatisme Industriel, détection, régulation, varaition de vitesse, Process Industriel et vos qualités personnelles qui feront la différence, en particulier :
- Une formation ou un cursus professionnel technique et commercial de niveau confirmé
- Une expérience réussie dans la vente
- La maîtrise des produits et solutions électriques
- L'autonomie, le sens du commerce et du service, ainsi que l'esprit d'équipe
D'AUTRES RAISONS DE NOUS REJOINDRE
Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance)
Un parcours d'intégration construit sur mesure
De nombreuses opportunités d'évolutions internes en France et à l'international (915 évolutions internes réalisées en 2022)
Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer
86% de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur et 91% d'entre eux sont fiers de faire partie de notre super équipe
(source : enquête interne 2022)
sur le site du recruteur.